Selamat Datang di Repository Perpustakaan
Politeknik Negeri Madiun
Detail Tugas Akhir
Dosen Pembimbing
Pembimbing 1
Hifzhan Frima Thousani, S.AB., M.B.A.Pembimbing 2
Bias Nur Elmira, S.Pi., M.M.,Download File
DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI PT PG REJO AGUNG BARU MADIUN
FADHILAH PUTRI NUR ALLAILA
203101065 / D3 Administrasi Bisnis- Dipublikasikan pada 18 Oktober 2024
Abstrak
Disiplin kerja merupakan suatu bentuk kesadaran atau kesediaan seseorang untuk menaati peraturan yang berlaku dalam perusahaan. Penelitian ini mendeskripsikan penerapan disiplin kerja pegawai di PT PG Rejo Agung Baru Madiun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan indikator disiplin kerja di PT PG Rejo Agung Baru Madiun dengan indikator disiplin kerja menurut Hasibuan (2019), yaitu: tujuan dan kemampuan, teladan pimpinan, balas jasa, keadilan, waskat, sanksi hukuman, ketegasan, hubungan kemanusiaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Data primer diperoleh melalui wawancara kepada tiga informan. Sedangkan data sekunder diperoleh dengan cara dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat ditarik kesimpulan bahwa penerapan disiplin kerja sudah sesuai dengan indikator yaitu tujuan dan kemampuan, teladan pimpinan, balas jasa, keadilan, ketegasan, sanksi hukuman dan hubungan kemanusiaan. Untuk indikator yang tidak sesuai yaitu waskat.
Kata kunci: Disiplin Kerja