ANALISIS KINERJA AUDITOR, INDEPENDENSI, BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAWA TIMUR

---

• Dipublikasikan pada 21 Oktober 2024

Abstrak

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah standar deviasi dan rata-rata kinerja auditor, independensi, budaya organisasi, kompetensi, dan komitmen organisasi Kantor Akuntan Publik di Jawa Timur dengan karakteristik di Surabaya sudah tersebar dengan baik dan bagaimana upaya peningkatannya. Sumber data yang digunakan yaitu data primer berupa kuesioner yang diberikan secara langsung kepada auditor di KAP yang menjadi lokasi sampel dan data sekunder dari hasil literatur review. Metode penelitian ini menggunakan metode kuesioner, metode survey, dan metode literatur review. Sedangkan teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis statistik deskriptif dengan pendekatan deskritptif kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kinerja auditor, independensi, budaya organisasi, kompetensi, dan komitmen organisasi masingmasing sudah tersebar dengan baik yang dibuktikan dengan nilai mean yang lebih besar daripada standar deviasinya. Hal ini juga diperkuat pada distribusi jawaban responden dimana auditor lebih memilih jawaban setuju disetiap pernyataan di indikator masing-masing variabelnya yang ditentukan berdasarkan nilai yang berada diatas rata-rata yang telah diperhitungkan. Namun di sisi lain, masih ada beberapa pernyataan disetiap variabel yang bernilai dibawah rata-rata, sehingga memerlukan upaya atau strategi untuk meningkatkan setiap pernyataannya dengan harapan auditor dapat bekerja lebih baik untuk diri dan organisasinya. 

Kata Kunci : Auditor, Kinerja Auditor, Independensi, Budaya Organisasi, Kompetensi, Komitmen Organisasi